Carlos Linares, PhD

El Dr. Carlos Linares es un académico y líder en educación superior radicado en Kentucky, Estados Unidos, con amplia experiencia en gestión del talento humano, administración de empresas, diseño curricular e innovación educativa basada en el análisis de datos. Es Doctor en Administración con concentración en Liderazgo en Recursos Humanos por Sullivan University (Kentucky, Estados Unidos), posee un MBA en Administración por IEDE (España) y es economista por la Universidad Católica Santa María del Perú.

Su experiencia académica incluye la docencia en programas de pregrado y posgrado en las áreas de Recursos Humanos, Liderazgo, Analítica de Negocios y Administración. El Dr. Linares ha diseñado e implementado currículos basados en competencias, desarrollado nuevas trayectorias académicas y alineado los resultados de aprendizaje de los programas con estándares de la industria y competencias del mercado laboral.

Asimismo, ha participado en múltiples instancias de gobierno institucional y aseguramiento de la calidad, incluyendo comités de promoción y permanencia docente, comités de revisión institucional, comités de contratación e iniciativas de retención estudiantil. Su labor se centra en la investigación ética, la toma de decisiones basada en datos y la mejora continua de los programas académicos.

Sus contribuciones académicas incluyen publicaciones arbitradas sobre diversidad en el lugar de trabajo, desafíos en los procesos de selección de personal y ética en la publicación académica. Mantiene una agenda de investigación activa enfocada en la inteligencia artificial, la transformación de la fuerza laboral y el aprendizaje a lo largo de la vida.